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企業介紹

        南京凱迪建筑勞務有限公司成立于2013年6月,是經南京市住房和建設委員會批準的具有建筑勞務分包壹級資質的企業。公司注冊資金200萬元,擁有管理人員20多人,中級以上工程施工人員一百多人。

        南京凱迪建筑勞務有限公司堅持“致力于百分之百優質工程”的質量方針,以“爭創世界一流”的企業精神,追求卓越的經營理念。

        為了使南京凱迪建筑勞務有限公司每項工程都能夠真正成為品牌工程、優良工程。無論是工程大小,公司都提出了嚴格的要求。每一個項目,都派出專職管理人員駐工地負責管理。每個工程問題,都必須交由公司相關部門和總工程師辦公室聯合進行評定和審核,對每項工程都提出具體的目標要求,使每項工程自始自終都處于公司的監管之下,有效保證了工程質量目標的實現和工程資金鏈的完整,使公司在業界保持了良好的信譽。    
        在質量管理上,從領導班子、項目經理、管理人員到一線工人都把質量意識落實到行動中,傾心構筑著一件件精美作品,一步步實現其品牌戰略。

        在內部管理方面,公司建立和完善了一系列管理制度,使企業各項工作均責任到人、管理到位。在施工現場的管理方面,以項目核算為基礎,實行定期工期目標、質量目標、安全目標和利潤指標。嚴格實施成本管理措施,確保施工合同的嚴格履行。
        公司以雄厚的技術力量、精益求精的現代化管理、追求卓越的經營理念,先后在多個大中城市承接裝修了多數大型辦公、商廈、住宅等工程項目,多數工程稱為樣板工程。
       優秀的施工隊伍是建筑勞務企業發展壯大的一個重要保證。公司建立了企業精簡、高效的組織架構和行之有效的用人機制:以需設崗、以崗定責、以責用人、競爭上崗、按績考核,真正實施全員勞務合同制。干部能上能下,人員能進能出。在加強高素質的經營管理者隊伍和懂業務、懂技術的專業人才隊伍建設的同時,采取多種形式對公司全體員工進行職業道德教育和崗位技術培訓,不斷提高員工隊伍的專業素質和整體素質。正是由于這樣一支隊伍的拼搏進取,使南京凱迪建筑勞務有限公司能夠在極短的時間內取得很大的進步。在施工隊伍的管理上,無論是公司領導,還是每個項目經理,都把公司的榮譽看得至高無上。不管是日常工作,還是在施工,質量管理上,他們都能夠嚴格要求自己,把公司的利益放在第一位。公司企業管理人性化的理念不僅讓項目經理們受益匪淺,同時也促使他們對一線工人的切身利益給予極大的關注。一直以來,南京凱迪建筑勞務有限公司在每項建筑施工中真正做到了安全施工,文明施工。因此多次受到工程施工所在地各級政府的表彰,為企業的良性發展樹立了一個良好的榜樣。
        任何一個成功的企業,一定有很多可以值得借鑒的地方。南京凱迪建筑勞務有限公司也不例外。除了現代化管理體制,現代化的管理方式,爭創一流、追求卓越的經營理念,優秀的設計和施工隊伍外,良好的企業文化及凝聚力也是南京凱迪建筑勞務有限公司的又一處閃光點,而且,同樣極具魅力,極具感染力。
        南京凱迪建筑勞務有限公司,公司領導一直把培育有良好的企業文化,營造良好的企業氛圍當成一項極其重要的工作來抓。不光是企業的經營業績。工會之作,文體活動也搞得有聲有色。

南京凱迪建筑勞務有限公司以驕人的經營業績、良好的信譽、卓越的經營理念、團結奮進的優秀隊伍、優秀的企業文化、向人們展示了一條成功的發展之路。我們相信,南京凱迪建筑勞務有限公司將會更加強大,更加輝煌。

 

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